Työpaja viestintätiimin kehityspäivään

Yhteinen aika on arvokasta – käytetään se hyvin

Kolmen tunnin työpajassa keskustelemme meneillään olevasta viestinnän murroksesta ja sen vaikutuksesta tiimin työhön. Tavoitteen asetamme yhdessä. Lupaamme innostusta, mahdollisuutta arvioida uusia näkökulmia ja tutkittua faktaa, uuden oivaltamista sekä rohkeutta kulkea uutta kohti.

Ohjaajaksi saatte kokeneen viestintäkyvykkyyden kehittäjän, joka katsoo viestintää yhtä aikaa laaja-alaisena systeemisenä kokonaisuutena ja mikrohetkinä, joissa todellinen vaikuttuminen tapahtuu. Hän tuo alustuksillaan aiheita keskusteluun ja varmistaa, että asioita pureskellaan konkreettisilla, ajattelua tukevilla ja oivallusta tuottavilla tehtävillä.

Tilaa ja nauti matkasta

Meillä on valmiit työpaja- ja valmennuskonseptit, joten tilattuasi työpajan voit vain nauttia matkasta. Työnkulku työpajoissamme on seuraava:

• Aloituspalaveri, jossa sovimme tarkemmin työpajan ajankohdasta, tavoitteista, sisällöstä ja meille mahdollisesti toimitettavasta taustamateriaalista.
• Odotuksia ja tarpeita kartoittava ennakkokysely osallistujille.
• Työpajan tehtävien ja sisällön sovittaminen tunnistamiimme tarpeisiin.
• 3 h lähityöpaja asiakkaamme osoittamissa tiloissa.
• Palautteen keruu työpajan päätteeksi.
• Loppukeskustelu, jossa jaamme kokemuksia ja sparrailemme ajatuksia jatkosta.

Kolme ajankohtaista teemaa

Olemme paketoineet valmiiksi kolmenlaisia työpajoja (kesto 3 h per työpaja). Voimme yhdistää ne koko päivän työpajaksi tai työpajojen sarjaksi. Voimme myös poimia kirsikat kakusta juuri tarpeesi mukaisesti, yhdessä kanssasi sopien. Valitse sopivin teema tai haasta meitä paketoimaan juuri teille sopiva työpajakokonaisuus!

Valmiit työpajapakettimme:

• Punaisen langan punominen. Työpaja, jossa kirkastamme viestinnän tavoitteita ja tehtäviä ja pohdimme keinoja nivoa viestinnän tavoitteet entistä vahvemmin liiketoiminnan tai organisaation yleisen strategian tavoitteisiin. Pohdimme myös viestinnän vaikuttavuusmittareita ja sitä, millaista yhteistyötä ja keiden kanssa tarvitaan, jotta tavoitteet on mahdollista saavuttaa.
• Viestinnän roolin määrittely. Työpaja, jossa peilaamme viestinnän nykyistä roolia asetettuihin tavoitteisiin ja odotuksiin. Millaisia vaatimuksia nämä asettavat ja miten pystymme tällä hetkellä vastaamaan niihin? Entä miltä tulevaisuus näyttää – millaisia osaamistarpeita se tuo mukanaan? Mitä hiljaisia signaaleita tunnistamme jo nyt? Mihin suuntaan meidän tulee tiiminä kehittyä? Miten tukea toinen toistaan ja löytää itselleen juuri sopiva uusi rooli?
• Rohkeutta uuden roolin omaksumiseen ja siitä keskusteluun. Työpaja, jossa haemme varmuutta tilanteisiin, joissa tiimisi keskustelee viestinnän merkityksestä ja uudesta roolista neuvonantajana ja valmentajana johtoryhmän tai asiantuntijoiden kanssa. Miten löytää juuri oikeat tavat keskustella ja ohjata keskustelua? Miten kohdata epävarma tulevaisuus varmana ja vakaana? Millaisia valmiuksia tarvitaan ja miten tunnistaa kehittymistarpeet omalta osalta?

Miksi ottaa Valoria vetämään viestintätiimin työpajaa?

Olemme auttaneet useita viestintätiimejä keskustelemaan viestinnän tulevaisuudesta ja löytämään itselleen juuri oikean tien. Meiltä saatkin työpanoksemme lisäksi avuksesi valmiit, hyviksi todetut menetelmät viestinnän tavoitteiden asettamiseen, roolin määrittelyyn sekä johdon ja muun organisaation kanssa keskusteluun.

Yhteistyötä kanssamme pidetään käytännönläheisenä, mukaan innostavana ja lämminhenkisen kannustavana. Toimintatapamme ytimessä on valmentava ote, jossa me tuemme ja ohjaamme prosessia, mutta työtä tehdään yhdessä, yhteistä ymmärrystä vahvistaen. Tämä varmistaa, että työpaja todella palvelee juuri teidän tiiminne ja organisaationne tarpeita.

Hinta

Yhden kolmen tunnin työpajan hinta on 2 450 eur + alv. Isommista paketeista neuvottelemme mielellämme.

Kiinnostuitko?

Varaa maksuton sparraus niin katsotaan sopivin paketti.

Kokemuksia työpajoistamme

”Halusin kumppanin, jonka osaaminen ja näkemys täydentää omaani, ja joka uskaltaa ehdottaa. Yhdessä Valorian kanssa tehdyt viestintästrategia ja asiakassegmentointi ovat saaneet kiitosta strategisuudestaan ja hyödynnettävyydestään. Erityisesti Valorian tapa vetää työpajoja on herättänyt meillä ihastusta.”
— Viestintäpäällikkö Eeva Mäntymäki, Työsuojelu

”Nyt emme voi enää valittaa, etteikö meitä olisi kuultu. Jokainen on saanut vaikuttaa, ja meidän äänemme kuuluu lopputuloksessa. Tällaisia näiden prosessien tulisi aina olla.”
— Työpajatyöskentelyyn osallistunut luottamushenkilö, Mikkelin Tuomiokirkkoseurakunta

” Työskentely sytytti monen lamput.”
— Viestintäasiantuntija Anna Matikainen, Maatalousyrittäjien eläkelaitos Mela

Varaa oma työpajasi nyt!

Jätä tarjouspyyntö tai varaa maksuton sparrauskeskustelu.

Keskustelussa kartoitamme nykytilanteen ja tarpeet – ilman sitoumuksia.

📩 Ota yhteyttä – järjestetään yhdessä huikea työpaja!