Valmennus: Tiimin muutoskyky ja vuorovaikutustaidot
Tiimipäivä tulossa ja kaipaat tiimin jaksamista tukevaa, innostavaa ohjelmaa? Tai haluatko muutoin tarjota tiimillesi yhteisöllisyyttä ja muutoskyvykkyyttä edistävän oivalluttavan yhteisen hetken? Tästä valmennuksesta saatte inspiraatiota ja työkaluja jatkaa eteenpäin vahvempana, toisianne paremmin ymmärtävänä tiiminä.
Vahvista tiimisi kanssa muutoksessa jaksamisen taitoja ja innostu uudesta!
Tiesitkö, että niin uuden juurtumisessa, yhteistyön sujumisessa, työssä jaksamisessa kuin viestinnän onnistumisessa on pohjimmiltaan kyse tunneilmapiiristä? Arjen tilanteiden, vuorovaikutuksen ja ihmisten keskinäisen viestinnän herättämät tunteet nimittäin määrittävät sitä, miten suhtaudumme, toimimme ja jaksamme. Ei siis ihme, että tunne- ja viestintätaidot on nostettu yhdeksi tärkeimmistä uuden ajan tiimi- ja työelämätaidoista. Tiimin keskinäinen vuorovaikutus korostuu epävarmoissa hetkissä ja muutostilanteissa, sillä se vaikuttaa suoraan ihmisten jaksamiseen ja tiimin uudistumiskykyyn.
Tässä lämminhenkisessä valmennuksessa innostamme tiimiäsi oivaltamaan:
- Mistä tavoitteissa onnistumisessa ja uudistumiskyvyssä on kyse
- Miten tiimin keskinäinen vuorovaikutus vaikuttaa kaikkien arkeen
- Mitä taitoja kannattaa yhdessä vahvistaa
- Miten uutta voi lähteä luomaan yllättävänkin helposti
Saamamme palautteen mukaan pitämämme kohtaamiset ovat todella saaneet ajattelemaan ja toimimaan uudella tavalla arjen työssä.
Sisältö ja toteutus
Paras vaikuttavuus syntyy noin 2–3 tunnin kohtaamisesta, jossa ehditään syventyä teemaan kunnolla. Kokonaisuus rakennetaan aina yhdessä, juuri teidän lähtökohdistanne ja teidän tavoitteisiinne peilaten.
2–3 tunnin valmennuksen kulku voi olla esimerkiksi
- Vuorovaikutus- tunnetaitojen merkitys yhteistyössä ja jaksamisessa
- Millainen vuorovaikutus luo pohjaa uudistumiselle?
- Ryhmätyö & purku
Yhteinen hetki on mahdollista toteuttaa myös etänä. Paras tunnelataus ja sitä kautta lopputulos syntyy kuitenkin kasvokkaisesta kohtaamisesta.
Valmentajat
Tiimiäsi uudistumisen taitoihin johdattavat Valorian kokeneet viestinnän uudistajat Ella Koota ja Kati Keronen. Viestintä-, vuorovaikutus ja tunneälyosaamisensa lisäksi Ella on muutoskyvykkyyteen ja joustavuuteen erikoistunut Mind Coach -resilienssivalmentaja. Kati on merkityksellisellä visiolla johtamiseen ja johtoryhmien kanssa työskentelyyn erikoistunut HHJ-pätevöitynyt fasilitaattori.
Kysy ja varaa keskustelu!
Varaa keskusteluaika Ellan ja Katin kanssa, suunnitellaan tiimillesi ikimuistoinen yhteinen hetki, josta voi ammentaa voimaa pitkään! Voit laittaa meille suoraan viestiä ella.koota@valoria.fi tai kati.keronen@valoria.fi tai viestitellä yhteydenottolomakkeen kautta.
Ella Koota
